稳中求进 锐意进取--2013年青岛一木工作目标

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2013-01-23 11:36:23 来源: 神州加盟网  有688人参与
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  2012年,我们取得了令人欣喜的成绩,这是大家的辛勤汗水换来的,成就属于每一个一木人。

 

  2012年经济会议指出,我国经济发展仍然具备难得的机遇和有利条件,基本面长期趋好,国内市场潜力巨大。同时,我们也要清醒地看到,家具行业仍面临不少和挑战,继续坚持房地产市场调控政策不动摇,市场竞争更加激烈,生产经营成本上升,创立能力不足。我们必须保持清醒头脑,增强忧患意识,抢抓机遇,加快发展。2013年我们要着重突出下面的几件事,希望我们全体同事,同心同德,众志成城的完成今年的工作目标。

 

  一、做强销售。采取灵活多样的营销手段打开市场,在巩固现有销售网络的基础上,充分利用好深圳、青岛等地的家具展会,大力推介墨雅系列产品。加大网络营销力度,与天猫等知名网络运营商合作,将网络销售培育成为新的经济增长点。发展中高端服务业,逐步转变销售模式,将卖场变为家居体验馆,将销售产品发展为销售产品、理念、服务相结合,做满足消费者家居用品和要求的服务商。2013年,力争新开专卖店150家,销售额比2012年提高10%,收银增长率保持不变。

 

  二、做精生产。以精益管理为主线,推行先进生产管理模式,简化生产流程,进一步升级自动化生产水平。不断提高员工业务技能,发挥人才优势,提高劳动生产率。建立集中采购和统一配料的运行机制,降低成本,节约资源。优化产业结构,调控产销平衡。做好安全生产工作,提高/增加全年无重大、特大事故发生。

 

  三、做细技术。开拓设计思路,加强细节要求,不断提高产品质量。健全各项技术和工艺的标准规范,建立设计、工艺、质检相结合的技术体系。完成领域、原创、吟香居等经典系列产品的整合升级,完善现有产品,为下一步开发新产品积累宝贵经验。重视知识产权保护工作,做好专利、商标和企业荣誉奖项的申请和维护。

 

  四、做实企业文化。以庆祝建厂六十周年为契机,传承一木历史,发扬一木精神,加强企业文化建设,举办一系列丰富多彩的企业文化活动。充分体现人文关怀,提高队伍凝聚力和归属感,完善人才培养模式,为广大员工创造广阔的发展平台和温馨的生活环境。扩大品牌知名度,提高产品文化内涵。以文化发展企业,以文化引导员工,以文化提升产品,以文化将青岛一木的品牌做大做强。

 

  各位领导、同事们,回首2012,我们热情澎湃;展望2013,我们豪情满怀。让我们以饱满的信心与热情,大踏步地迎接新的挑战,谱写新的辉煌,以优异的成绩向建厂六十周年献礼!

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